Formation Motivation et animation d’une équipe

Bien se connaître pour mieux manager

Définir son style de management
Travailler sur les points forts de sa personnalité
Identifier son style leadership le mieux adapté à sa personnalité

Développer votre leadership

Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle
Savoir communiquer efficacement
Renforcer son empathie pour mieux communiquer
Agir sur son image
Être un exemple pour ses collaborateurs
Savoir exprimer sa vision, la faire partager
Savoir mobiliser

Manager et motiver votre équipe

Les fondamentaux du management pour optimiser les résultats de votre équipe

Savoir écouter :
Favoriser l’écoute active pour mettre en valeur son équipe
Favoriser une démarche positive
Renforcer la motivation de votre équipe :
Les clés de la motivation
Identifier les leviers – clefs de la motivation individuelle et d’équipe
Analyser chaque collaborateur : motivation personnelle, compétences et résultats obtenus
Accompagner la progression collective et individuelle
Développer l’esprit d’équipe

Animer votre équipe au quotidien

Donner du sens
Fixer des objectifs
Contrôler et suivre les résultats
Concevoir des plans d’actions
Fédérer votre équipe autour de ces plans d’actions

Évaluer les performances de votre équipe

Valider les compétences
Le degré d’autonomie
Grille d’observation individuelle et de diagnostic collective

Mener des entretiens individuels efficaces

De fixation d’objectifs
De communication d’une décision difficile
De mise au point
D’appréciation