Formation Managers : concilier performance et bien-être au travail

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Formation Managers : concilier performance et bien-être au travail

Suivez notre formation de 2 jours et apprenez à faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de performance managériale !

La formation permettra de comprendre les enjeux des risques psycho-sociaux (causes, troubles, conséquences) et ceux du bien-être au travail.

Prérequis

Aucun.

Introduction

Un contexte sociétal et économique en mouvance
Evolution des modes de travail

Risques Psycho-Sociaux : de quoi parle-t-on ?

Définition des RPS : causes, troubles, cadre juridique
Impact sur l’Homme et les organisations
Zoom sur le Burn-out et le Bore-out
Identification des acteurs

Des RPS à la QVT (Qualité de Vie au Travail)

Eléments historiques et évolution de la loi
Correspondance des facteurs RPS et des facteurs QVT
Du bien-être au travail au bonheur au travail

Faire de la QVT un levier de performance

Identifier les sources du bien-être au travail
Choisir ses indicateurs de QVT
Mesurer l’impact positif sur la performance

Inter

Intra

Sur mesure

Disponible à distance

Réf.
SF33919

Durée : 2 jours

soit 14 heures de formation

Disponible à distance

Réf.
SF33919

Durée : 2 jours

soit 14 heures de formation

3200,00 € HT

Disponible à distance

Réf.
SF33919

Durée : 2 jours

A partir de : 1400 € HT

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soit 14 heures de formation

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SF33919

Durée : 2 jours

A partir de : 1400 € HT